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2019.5.7 福岡

チュラコスのインターンシップ情報

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会社名

チュラコス株式会社

代表者 代表取締役社長 與那覇 翔
所在地 東京本社 東京都中央区 銀座8丁目17-5-アイオス銀座702号室

沖縄支店 沖縄県豊見城市字宜保293-1金宏産業第二ビル202
事業内容

自然派化粧品販売、企画・運営・営業・ネットでの広告運用・ディレクションなど

従業員 18人
ホームページ

http://www.kaneyasu-f.jp/

ここがポイント3つ

  • 創業3年で30億円超え!!
  • 男女関係なく、皆が働きやすい環境づくり
  • 沖縄生まれの自然派化粧品を世界へ

チャンプルー文化を世界に発信【チュラコス】

沖縄にすごい会社があると聞き、カウテレビのカメラが海を渡りました。その会社とは、創業わずか3年の間に沖縄から福岡、東京、そして台湾へと拠点を広げ、年商は3年で30億円を超えたといいます。ソファーやシアターを完備した最先端のオフィス。社員と子どものために保育事業所も完備。さらに、社員食堂は1食100円でレストラン並みのメニューが提供されます。その会社とは、チュラコス株式会社。沖縄で生まれた通信販売の会社です。沖縄成分が配合された白せっけんや、肌を潤す無添加のオールインワンジェルなど、次々とヒット商品を飛ばす、まさに目下、飛ぶ鳥を落とす勢いの会社です。今回のカウテレビ企業密着ドキュメントは、チャンプルー文化で世界に挑むチュラコス株式会社に潜入し、そこで活躍する社員の奮闘ぶりに迫ります。

 

 

社内のエースに密着

新規チームで活躍する仲西さんに密着しました。新規チームでは、新規のお客様に商品を購入してもらうためにWEBページの企画、広告運用のディレクションをする役割を担っています。

 

仲西さん:「動かしている広告で目標件数を超えると嬉しい。自分が考えた文言を見てお客様が来てくれて、『良くなった』『すごく肌がツヤツヤになった』という声を見ると、やって良かったと思う。」

入社2年目で社内で「エース」と呼ばれている仲西さんには、お客様に喜んでもらうための裁量が与えられています。取材日は漫画を使って商品を分かりやすく伝えられないかを後輩社員と検討をしていました。

 

 

仲西さん曰く、このように若手社員がのびのびと働ける背景には挑戦と失敗についての考えがあると言います。

 

仲西さん:「失敗したらみんな笑ってくれる。本当は笑ってはダメな状況なんですが、失敗の話で盛り上がる。社長からも『失敗してもこの失敗が投資になっているから、次やらなければいい』と」

與那覇社長:「失敗が面白く、全てを教えてくれる。チャレンジできる環境を常に作って、失敗を越えた後の面白さに気付いてほしい」

 

社員同士の思いやり精神。産休育休後でも働きたい職場

 

アフターフォローサービス、CRM(カスタマー・リレーションシップ・マネジメント)チームで働く座安さんは、産休育休を経て職場復帰した2児のママでもあります。

座安さん:「職場には子どもがいるママさんが多いので熱が出たら『早く帰って子どもを迎えに行って』といつも言って頂けるのでありがたい気持ちでいっぱいです。チュラコスで働いていく上で成長できているのが日々感じていけるので、産休が終わった後でもチュラコスの一員として働きたいという気持ちが常にありました。」

 

 

沖縄の自然派化粧品を世界へ。現地の文化を大切にする

 

チュラコスでは2018年に海外展開をスタートしました。1か国目は親日国で知られる台湾です。そこで働く女性、上間さんに取材を行いました。沖縄のいいものを世界に広めるために中国語のページ制作や広告戦略の立案、現地(台湾)のキャンペーンの企画を主に行うなど様々な手を打っています。通信の販売の仕事は現地に社員を置かなくても商売はできるとも言われていますが、チュラコスではあえて、社員を現地に送ります。暮らしや現地の人との交流を通して異国の文化を感じそれらが仕事に活かされているそうです。

 

 

上間さん:「台湾は”おまけ文化”で、何か購入した時におまけが付いてくる。現地に滞在することで文化を肌で感じる所もあって、分かって良かったと思います。」

與那覇社長:「違う文化をどんどん循環させていきたい。沖縄にいる社員が東京に行ったり刺激を受けるので、人の流れも循環させていきたいと考えています。」

 

上間さん:「沖縄の商品を世界に広めて喜んで頂くためにも今後はグローバルにアジア諸国に目を広げて行きたい。」

 

周囲も熱い視線を送る、チュラコスの魅力とは?

 

他社の経営者はどのようにチュラコスを見えているのか伺いました。

 

株式会社デジタルメディア研究所 橘川幸夫 代表取締役:「新しいなと思うのは、社長のための会社ではなくてコミュニティを作ろうとしている。ゼロから何か新しいモノを作れるような動きが作れる。」

 

株式会社やずや 矢頭徹社長:「僕の想像に無いことをやる会社。『こんなやり方をしているのか』というのが最初のインパクトです。」

 

ココシスグループ 岡部隆司会長:「社長が自分が成功するために社員を利用するのではなく『自他』であること。社員の人生も自分の人生も豊かにしている。」

 

ハウステンボス創業者 神近義邦さん:「私が感じているのは、社員それぞれが自由に発送し、能力を発揮して、お互いに協力しながら会社を大きくして売上を上げていく。そういう会社にしたいのではないかと。」

 

最後にチュラコスの未来とは?與那覇社長にお話を伺いました。

 

與那覇社長:「未来は分からないが普通とはちょっと違う働き方、仕事の仕方、考え方も人から指示されるよりも自分で働いて、自分で答えを見つけていく。成長できる、失敗できる面白さが同時にあるので、そこを両方体験して自分の人生を自分で決めれるのがチュラコスではないかと思います。」

 

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