福岡はたらくTVとは

福岡のNo.1企業に「あいのりインターン」。厳選80社の動画を見て業界研究できる。福岡はたらくTV

JOUNAL記事

2018.8.6 就活記事

「求める人物像」の落とし穴

あなたの会社の「求める人物像」は?

企業の皆さん、

あなたの会社の採用ページに書いてある

 

「求める人物像」は

 

どんな表現になっていますか?

 

・コミュニケーション能力が高い人
・リーダーシップ経験がある人
・失敗を恐れない人
・前向きな人、ポジティブな人
・心が強い人(ストレス耐性が高い人)

 

一般的には、こんな表現の会社が多いです。

 

しかしです。もしこれが、間違いだとしたら?

目的に立ち返る

そもそも「求める人物像」の目的は何か?

 

その答えは・・・

 

「活躍しそうな人に入社してもらうため」

 

これに尽きます。

しかし、多くの企業で

求める人物像」と
求める理想像」が混同されています。

理想の人物は実在する?

では、

理想像を語ると、そんな人が応募して来るのでしょうか?

否。

実際は、そんな理想的な人物はいません。

 

仮に、いたとしても、

その人が地方の中小企業に入社するか?微妙です。

そんな素晴らしい人は

きっと上位の企業からラブコールされるでしょう。

 

つまり、

「理想にかたよった求める人物像が

採用ミスマッチの一因になっている」のです。

学生さんも要注意

しかも、この「求め過ぎ症候群」は、

学生が企業を探す時にも同じことが起きています。

ということで、
企業も、学生も、もう一度、

自社(自分)のポジションやレベルを見直して
「求める人物像」を考え直してみませんか?

 

適切な「求める人物像の定め方」は、また別の機会に書きます。

 

今回はここまで。

ありがとうございました。

 

高橋康徳

記事を書いた人:髙橋 康徳

その他記事もチェック

  • journal    記事

    就活に疲れたら読む記事。自分らしく就活するために。

    2019.1.11

  • journal    記事

    金融業界は銀行や証券だけではない!機能や役割な...

    2019.1.11

  • journal    記事

    一次面接は見られるポイントが違う?二次に進むた...

    2018.12.27

  • journal    記事

    ライバルに差をつける!面接官の印象に残る就活を...

    2018.12.18

  • 提供:福岡市

    journal    記事

    福岡は日本で最も人気な町!?福岡で就職する魅力...

    2018.12.11

  • journal    記事

    【合宿型のインターンシップって何?参加のメリッ...

    2018.11.28

一覧に戻る

新着記事

  • journal    記事

    >6/18(火)17:30~20:00【就活ミチシルベ】 これか...

    2019.6.7

  • journal    記事

    >ゼミに入ると就活に役立つ?良いゼミの選び方・入...

    2019.1.11

  • journal    記事

    >学生と社会人の違いは?面接で結果を出すための答...

    2019.1.11

  • journal    記事

    >就活に疲れたら読む記事。自分らしく就活するために。

    2019.1.11

  • journal    記事

    >「支店見学」で就活を有利に進めよう!

    2019.1.11

  • journal    記事

    >金融業界は銀行や証券だけではない!機能や役割な...

    2019.1.11